Citation Positive de la Semaine 1

- Que puis-je faire face à un évènement que je ne peux pas changer ?
- Tu as un immense pouvoir en vérité : c’est de changer le regard que tu portes sur lui.

[Philosophie du Quotidien, de François Garagnon, vers 338.]

Votre Bilan Positif du mois de Décembre 2012

Bonjour à toutes et à tous ! 

Et si à la fin de chaque mois, vous faisiez votre bilan positif du mois ? !! 

Votre Bilan Positif du mois de Décembre 2012

Copiez-collez ce bilan en commentaire à cet article et complétez les phrases ! 

En ce mois de décembre 2012 : 

Je suis fier/ fière de moi car...
Je suis content(e) car..
Je suis satisfait(e) de moi car..
et je suis reconnaissant(e) à la vie car...  

Et pour le mois de Janvier 2013 : 

Je vais être fier/fière de moi car.. 
Je vais être content(e)  car..   
Je vais être satistait(e) de moi car..
Je serai reconnaissant(e) à la vie car..

A vous de jouer ! 

Message positif n°9

Message positif - Action pour le monde

Noël approche à grands pas ! :) Et si en cette période de fête, d'amour et de partage, vous ouvriez votre coeur encore plus grand, en faisant appel à votre altruisme et votre générosité ? Quelle action pourriez-vous faire pour apporter votre pierre à l'édifice du Noël Solidaire ? :)

Votre Bilan Positif du mois de Novembre 2012

Bonjour à toutes et à tous !

Et si à la fin de chaque mois, vous faisiez votre bilan positif du mois ? !! 

Votre Bilan Positif du mois de Novembre 2012

Copiez-collez ce bilan en commentaire à cet article et complétez les phrases ! 

En ce mois de Novembre 2012 : 

Je suis fier/ fière de moi car...
Je suis content(e) car..
Je suis satisfait(e) de moi car..
et je suis reconnaissant(e) à la vie car...  

Et pour le mois de décembre 2012 : 

Je vais être fier/fière de moi car.. 
Je vais être content(e)  car..   
Je vais être satistait(e) de moi car..
Je serai reconnaissant(e) à la vie car..

A vous de jouer ! 

Message positif n°6

Message positif - Epanouissement personnel

Un sujet vous passionne ? Et si vous preniez quelques minutes pour chercher quelques nouvelles informations sur ce sujet sur Internet ? :)

Message positif n°5

Message positif - Actions pour le monde

 

Avez-vous déjà réfléchi au Don d'organes ? Si vous preniez quelques minutes pour en savoir plus sur le sujet par ici : http://www.france-adot.org/.

Et si vous profitiez de cette journée pour commander votre carte de donneur d'organes ? Suivez le guide par ici : http://www.france-adot.org/demande-carte-donneur.html

Message positif n°4

Message positif - Gestion du quotidien

 

On se sent si bien dans une belle salle de bain ! Et si vous preniez un peu de temps dans les jours qui viennent pour ranger tous les placards, tiroirs, étagères de votre salle de bain ? Pour nettoyer votre baignoire ou votre douche, les miroirs, les coins et les recoins ? :)) Et pourquoi pas y ajouter un peu de déco qui vous ressemble ? :)

Vidéo Moodstep - Jacques Lecomte / Bonheur et psychologie positive

Intervew de Jacques Lecomte sur le Bonheur Source : http://www.moodstep.com/


Docteur en Psychologie, auteur de nombreux ouvrages entre autre sur la psychologie positive et la bonté humaine

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D'autres visions du bonheur sur http://www.moodstep.com/
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Message positif n°3

Message positif - Hygiène de vie

Depuis combien de temps n'avez-vous pas fait de sieste ? Et si vous vous programmiez une petite sieste dans les jours à venir ?  :)

Appreciative Inquiry : Les Applications Concrètes de la Psychologie en entreprise

Intervew de Jean-Christophe Barralis -
Co-fondateur de l'Institut Française d'Apprciative Inquiry

Appreciative Inquiry :
Les Applications Concrètes de la Psychologie en entreprise
Source : Institut Française d'Apprciative Inquiry

L'expression "Appreciative Inquiry"

Appreciative : Valoriser, estimer ou admirer hautement ; accorder de la valeur
Comprendre, reconnaître ce qu’il y a de meilleur autour de nous
Affirmer les forces, les réussites et les potentiels
Percevoir ce qui donne vie ( santé, vitalité , excellence…)
Synonymes : valoriser, priser, estimer, honorer.


Inquiry : Enquêter, explorer, découvrir, poser des questions.
Être ouvert pour voir de nouveaux potentiels et possibilités.
Synonymes : découverte, recherche, étude, exploration systématique.

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La naissance de L'Appreciative Inquiry

L’Appreciative Inquiry est née à la fin des années 80 au sein de l’Université Case Western Reserve University de Cleveland.

Elle a été créée par le Professeur David Cooperrider (à droite sur la photo), Dr en psychologie des organisations, et ses collaborateurs.

Jean-Christophe Barralis Associé IFAI	David Cooperrider Professeur PhD à l’Université de Cleveland,CWRU Whetherhead School of Management

L’Appreciative Inquiry pour conduire au succès

L’AI remplace les diagnostics, les critiques et les points de vue négatifs par une focalisation sur l’énergie qui donne vie à l’organisation.

L’objectif est avant tout d’identifier les facteurs de réussite de l’équipe, du département, de l’entreprise ou de l’institution concernée.

C’est à partir de cette découverte, qui prend en compte des éléments non quantitatifs (par exemple la satisfaction d’un client) que des changements solides et positifs peuvent être envisagés de façon réaliste.

L’Appreciative Inquiry: un processus hautement participatif

L’AI relie le « terrain » et le « sommet » : les orientations décidées par les dirigeants sont approfondies et explicitées en amont de toute intervention et elles sont en cohérence avec les aspirations des salariés.

La méthode requiert une forte participation de tous au travers d’interviews à deux, d’échanges en petits groupes, ou de communications collectives.

Elle nourrit un « dialogue interne », positif, au sein de l’entreprise, ce qui crée de nouvelles habitudes mentales et un nouvel état d’esprit qui stimulent l’innovation et la créativité.

Les 5 étapes d'un projet A.I.






Pour en savoir plus sur l'Appréicative Inquiry ou l'Approche Appréciative : 

http://ifai-appreciativeinquiry.com